Trabalho de desenvolvimento de funcionarios

O treinamento é entendido como aulas que permitem obter, complementar ou melhorar as ciências e o conhecimento profissional necessários para escrever uma determinada atividade. Treinamentos de pessoal são geralmente cursos de carreira, com um comparecimento relativamente pequeno, já que há um máximo de trinta pessoas participando deles. Há, então, um valor dos participantes lembrando automaticamente o tamanho da turma da escola, e essa associação não é sem sentido. Bem, a formação de pessoal é, no entanto, uma forma de educação, embora não seja dirigida a crianças e jovens, mas sim a adultos. Caracteriza-se por diversas formas de treinamento, em relação ao lado da categorização:

formação aberta - estão disponíveis para praticamente todas as partes interessadas, e participação neles, não é opcional, porém, e os empresários podem gerir os nossos funcionários no último grau de formação de pessoal, enquanto cobria uma série de participação de custos. Agência polonês para o Desenvolvimento Empresarial (PARP está actualmente a realizar uma campanha de investimento social em recursos humanos, o que exige constante melhoria da qualificação dos funcionários e fornece base de dados online que contém anunciando o fato de treino aberta disponível.treinamentos fechados - são organizados em termos das necessidades de outra entidade contratante (por exemplo, treinamento de pessoal de uma determinada empresa, os participantes são usados para treinar esse modelo por seu empregador, ou seja, o organizador.treinamentos internos (treinamento interno - eles se comprometem com o apoio de sua própria equipe de treinamento de um determinado local de trabalho;formação externa - o seu desenvolvimento é encomendado a empresas de formação especializada pelo organizador, que é a casa de trabalho. Existe um chamado um registo de empresas de formação (isto é, entidades não públicas que fornecem educação extra-escolar com base em regulamentos separados que proporcionam formação às mulheres que procuram emprego e aos desempregados criados a partir de materiais públicos. Estas instituições estão sujeitas a inscrição no registo de empresas de formação implementadas pelos escritórios de trabalho do Voivodship.